Västra Götalandsregionen har fortfarande inte säkrat upp sjuksköterskebemanningen inför sommarledigheten. Flest sjuksköterskor saknas på dygnet runt-vården och i viss mån fattas även barnmorskor.
– Det ser tufft ut inför sommaren. Utgångspunkten är att alla medarbetare ska få ut sina fyra veckors sammanhängande ledighet, men i nuläget går inte det att säga. Det är utmanande, och mer utmanande att rekrytera än tidigare år, säger regionens personalchef Marina Olsson till Ekot.
Trötthet efter pandemin
Martin Gunnarsson, områdeschef specialiserad vård i Örebro, instämmer att det är svårt att rekrytera sjuksköterskor.
– Det kan handla om att det finns en trötthet efter pandemin och andra orsaker. Det är inte lika lätt att få personal som går in och jobbar extra, jobbar på timanställning eller andra anställningsformer som vi använder under sommaren, säger Gunnarsson till radion.